SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Refleksi diri ke-V
BAB 7 bagian D & E

D.    Jenis-Jenis Pengambilan Keputusan

1.      Keputusan Berdasarkan Tingkat Kepentingan

2.      Keputusan Berdasarkan Regularitas

a.       Pengambilan keputusan terprogram

b.      Pengambilan keputusan tidak terprogram

3.      Keputusan Berdasarkan Lingkungan

a.       Pengambilan keputusan dalam kondisi pasti

b.      Pengambilan keputusan dalam kondisi berisiko

c.       Pengambilan keputusan dalam kondisi tidak pasti

d.      Pengambilan keputusan dalam kondisi konflik

E.     Sistem Informasi Fungsional Manajemen Pendidikan

Mengingat pendidikan adalah jasa (service) maka pembahasan lebih berorientasi pada manajemen jasa. Oleh karena itu, pembahasan fungsional manajemen yang diuraikan akan menekankan sebuah jasa pendidikan dapat disajikan, disampaikan, dan digunakan oleh pemakainya (pelanggan/konsumen)

1.      Sistem Informasi Manajemen Keuangan Dalam Pendidikan

Aplikasi sistem informasi manajemen keuangan digunakan untuk membantu proses pengolahan data keuangan yang disajikan dalam laporan keuangan berdasarkan sistem pencatatan yang disebut akuntansi.

2.      Sistem Informasi Manajemen Operasi dalam Pendidikan

Menurut lovelock (2003: 31).Pendidikan merupakan jenis jasa yang diciptakan oleh penyedia jasa untuk disampaikan secara langsung pada pola pikir seseorang (people mind).Oleh karena itu, operasi jasa pendidikan lebih menekankan pada bagaimana menyajikan jasa pendidikan agar dapat diterima dengan mudah oleh konsumen atau pengguna jasa pendidikan (siswa/mahasiswa).

3.      Sistem Informasi Manajemen Pemasaran Jasa Pendidikan

Sistem informasi pemasaran bermanfaat untuk mengatur arus informasi pemasaran jasa pendidikan karena tingkat persaingan jasa pendidikan saat ini sangat ketat seperti halnya persaingan di dunia bisnis.

4.      Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan

Efektivitas kegoatan sumber daya manusia bidang pendidikan akan sangat tergantung kepada kualitas informasi yang digunakan utnuk menyusun berbagai program kegiatan tersebut.Kemampuan lembaga pendidikan dalam memperoleh, menyimpan, memelihara, dan menggunakan informasi sumber daya manusia. Sistem informasi sumber daya manusia pendidikan (SIM Pendidikan) merupakan sebuah prosedur sistematis pengumpulan, penyimpanan, pemelihraan, validasi, serta pengambilan kembali data sumber daya manusia yang dibutuhkan lembaga pendidikan dalam melaksanakan kegiatan fungsi SDM dan karakteristik satuan kerja